Kaynaklara göre Suns CEO’su Jason Rowley, çalışanların Robert Sarver sonrası geleceği ve diğer konular hakkındaki sorularını yanıtlıyor.

Çoğunluk sahibi Robert Sarver’ın Phoenix Suns’ı satacağını açıklamasından birkaç saat sonra, Çarşamba öğleden sonra tüm çalışanları kapsayan bir çağrı sırasında, takımın başkanı ve CEO’su Jason Rowley, takımın geleceği hakkında ekip personelinden gelen soruları yanıtladı; yıllarca süren bir işyeri suistimali modelinde suçlu olarak kabul edilen franchise’ın belirli liderleri için cezanın gelip gelmeyeceği; ve ekip kaynakları ESPN’e verdiği demeçte, ekibin bu iddialar ilk ortaya çıktığında kamuoyu önünde Sarver’ın tarafını tuttuktan sonra belirli iddiaları kabul edip etmeyeceği hakkında.

Rowley, Sarver’ın 2004 yılında takımı satın almasına öncülük ettiği sahiplik grubunun bir parçası olan bir azınlık sahibi olan Sam Garvin’in, satış süreci başladığında takımın geçici valisi olarak kalacağını ve ona organizasyon için tüm yönetimsel kararlar üzerinde kontrol vereceğini belirtti. bu kaynaklar dedi. Rowley ayrıca, NBA’in son bir yıllık uzaklaştırma şartlarına göre, Sarver’ın organizasyondaki kimseyle hiçbir etkileşimi veya bağlantısı olmayacağını ve maçlara katılmayacağını, takımın antrenman tesisini veya işyerini ziyaret etmeyeceğini söyledi.

Sarver, geçen hafta bir NBA soruşturmasında N kelimesini “başkalarının ifadelerini anlatırken” en az beş kez kullandığını tespit ettikten sonra bir yıl uzaklaştırıldı ve 10 milyon dolar para cezasına çarptırıldı.

NBA’den yapılan açıklamada, Sarver’ın “cinsiyetle ilgili yorumlar” ve çalışanların dış görünüşüne ilişkin uygunsuz yorumlar da dahil olmak üzere “kadın çalışanlara yönelik adaletsiz davranış örneklerine” de karıştığı belirtildi.

Rowley, personele, kuruluşun geçmişte sahip olduğu “bazı yanlış adımları tanımasının” önemli olduğunu söyledi ve orada “hoş olmayan bir deneyim” yaşayan mevcut veya eski çalışanlardan özür diledi.

“Liderlik tepeden başlar” diye ekledi kısmen.

Rowley, Sarver’ın yaklaşan yokluğu ekibe “açıklık” sağladı ve Sarver’ın rolüyle ilgili soruların – “odadaki fil” – takımın arkasında olduğunu söyledi.

Ancak Rowley, daha önce ekibin insan kaynakları departmanı aracılığıyla gönderilen personelden gelen anlamlı soruları da yanıtladı. İlk soru, bazı personelin yıllarca işyerinde suistimal edilmesine katkıda bulunmaktan suçlu olduğunu düşündüğü kuruluş liderleri için ceza olup olmayacağına odaklandı.

2007-08’den beri Suns organizasyonunda yer alan Rowley, NBA’in soruşturma raporunda, takımın araştıracağı ve uygun olduğunda “düzeltici eyleme” ulaşacağını belirten – ayrıntıları belirtmeden – maddeler olduğunu söyledi.

Rowley, örgütün belirli liderlik pozisyonlarında daha fazla kadın, farklı ırktan insan ve farklı ırktan olmayan kadınlar olmasını sağlamak için hangi adımları attığına ilişkin bir soru yöneltti. Rowley, örgütün yaptığı son çabalara değindi ve daha fazla yardımcı olacak bir “çeşitlilik, eşitlik ve katılım lideri” tuttuklarını söyledi.

Rowley ayrıca, iddialar ilk ortaya çıktığında Sarver’ın yanında durduktan sonra örgütün iddiaları neden özel olarak ele almadığı hakkında birkaç personel tarafından gönderildiği söylenen bir soruyu da ele aldı.

Rowley, ekibin halka açıklanmadan önce personelle paylaşılan yakında yayınlanacak açıklamasına atıfta bulundu. Ayrıca, yönetim ekibinin bir üyesi olan kendisinin, Çarşamba günü onlarla “değerlerimizle uyumlu olmayan” geçmiş olayların meydana geldiğini ve ekibin düzeltmek için harekete geçmesi gerektiğini ele aldığını belirtti.

NBA, Kasım 2021’de Sarver’ın sahibi olarak 17 yıl boyunca ırkçılık ve kadın düşmanlığı iddialarını detaylandıran bir ESPN hikayesinin ardından soruşturmasını başlattı.

Bu hikayede, çok sayıda mevcut ve eski çalışan, ESPN’e Suns liderlik ekibinin diğer üyelerinin toksik ve bazen düşmanca bir çalışma ortamına katkıda bulunduğunu düşündüklerini anlattı. Hiçbiri Sarver’ın bu olaylara karıştığını söylemese de, birçok kişi Sarver’ın kendi davranışının kurum içindeki diğer bazı yöneticilerin çalışanlarına nasıl davrandığını etkileyen bir kültüre katkıda bulunduğunu hissetti.

Çarşamba günü, çok sayıda mevcut ve eski personel, bazı liderlerin hesap vermesini istedi.

Soruşturmaya katılan bir çalışan şunları söyledi: “Rahatladım, mutlu olmanın ötesindeyim, yetkim var ve o örgütte bu kültürü destekleyen ve halen iktidarda olan tüm erkeklerin aynı anda görevde olmasını sağlamaya devam etmek için motive oldum. kökünü kazımak.”

Leave a Comment